Jouw loopbaan bij ons beginnen?
Denk je eraan om te solliciteren, maar mis je nog specifieke ervaring die je in de vacatures leest?
We zijn benieuwd wie jij bent en wat je gedaan hebt. Dat is voor ons bepalend. Meer ervaring kunnen we je bieden door een (interne) opleiding, een stage of werkervaringsplek. Start als verzuimconsultant, loopbaanadviseur of bijvoorbeeld bedrijfsarts bij Perspectief.
Bedrijfsarts worden?
Perspectief is gecertificeerd opleider voor bedrijfsartsen. Ben je medisch geschoold en wil je je specialiseren in bedrijfsgeneeskunde? Perspectief is door de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten erkend als gecertificeerd opleider voor bedrijfsartsen. Ook ben je van harte welkom als je al in opleiding bent en graag een overstap wilt maken. Met een professioneel team van bedrijfsartsen garanderen wij een arts in opleiding tot specialist (aios) een goede praktijkopleiding.
“Het opleidingstraject tot bedrijfsarts bij Perspectief is erg uitgebreid. Er wordt nauwkeurig gekeken naar jouw wensen en behoeften. Je kan overal meekijken. Ik zou het opleidingstraject zeker aanraden. Na het inwerktraject voelde ik mij zelfverzekerd en klaar voor het echte werk.”
Nikki Soons
ARTS (AIOS)
Verzuimconsultant worden?
Onze verzuimconsultants werken samen met werkgevers aan het voorkomen van ziekteverzuim en het bedenken van goede oplossingen als er sprake is van verzuim. Daarnaast begeleiden we werknemers bij hun herstel en terugkeer naar hun werk.
Loopbaanverhalen
Bij Perspectief vinden we het belangrijk dat jij een loopbaan fitte medewerker bent. Dit doe je door eigenaar- en leiderschap te nemen over je loopbaan. We vinden het belangrijk dat je stilstaat bij wat jou gelukkig maakt en of je voldoende uitdaging in je werk hebt. Lees de verhalen van onze medewerkers!
Stacey
Ontdek hoe Stacey haar loopbaanfit bij Perspectief ontwikkelt en hoe zij de kansen die haar worden geboden vol enthousiasme aangrijpt.
Renaldo
Ontdek Renaldo's indrukwekkende LoopbaanFIT-reis bij Perspectief! Van commercieel medewerker naar Register Casemanager en straks mediator.
Marianne
Ontdek hoe Marianne LoopbaanFIT blijft bij Perspectief! Van recruiter naar verzuimconsultant. Lees hoe ze blijft ontwikkelen en welke opleiding ze volgt.
We denken met je mee
Ontdek verhalen van onze medewerkers
"Ik kreeg de kans om een aantal maanden onbetaald verlof op te nemen en een prachtige reis te maken. Het was geweldig om te ervaren hoe flexibel Perspectief is en hoe er wordt meegedacht. Dit heeft me laten zien dat er waarde wordt gehecht aan het welzijn en de dromen van medewerkers. Ik ben hier ontzettend dankbaar voor.’’
Thomas Jongma“Ik twijfelde om te solliciteren, omdat ik geen enkele ervaring had in het vakgebied. Uiteindelijk besloot ik toch contact op te nemen. Dit bleek een geweldige beslissing.
Na mijn eerste telefoontje volgden er meerdere positieve gesprekken. De mensen bij Perspectief waren begripvol, oprecht geïnteresseerd, namen de tijd om mijn vragen te beantwoorden en creëerden een sfeer waarin ik mij direct op mijn gemak voelde. Het enthousiasme en de betrokkenheid werkten aanstekelijk.
Ik vroeg of ik een ochtend mocht meekijken om het werk beter te leren kennen. Dit werd meteen geregeld. Die ochtend gaf me een duidelijk beeld van de werkzaamheden en werksfeer. Ik werd zo enthousiast dat ik besloot te solliciteren. Toen het verlossende telefoontje kwam dat ik de baan had gekregen, was ik dolblij.”
Jori van Ruler
Baan tijdens je studie?
"Perspectief leek mij een leuke werkplek en daarom ben ik na het gastcollege op de collega's afgestapt om te vragen of Perspectief wellicht een baan voor mij had voor een paar uur per week. Zodoende hebben ze mij in contact gebracht met een van de recruiters. Na een gesprek en een meeloopdag waren we beiden enthousiast en kwam ik in dienst.”
Van stage naar dienstverband
In deze video vertellen Christel en Remon over hun stage bij Perspectief en waarom zij na hun stage zijn blijven hangen.
Een werkervaringsplek (WEP)
Bij Perspectief bieden wij regelmatig werkervaringsplaatsen aan. We willen als vitaal bedrijf het goede voorbeeld geven. Werken is namelijk bewezen gezond en als mensen om wat voor reden dan ook uitvallen, is het goed dat zij weer aan het werk kunnen. We vinden het dan ook belangrijk dat deze mensen een nieuwe kans krijgen en geloven dat zij iets toevoegen aan Perspectief. Neem contact op met onze recruiters voor meer informatie.
"Toen ik startte met mijn werkervaringsplaats bij Perspectief kreeg ik alle tijd en ruimte om mijn uren rustig op te bouwen. Inmiddels werk ik hier al meer dan vier jaar en zit ik nog steeds helemaal op mijn plek. Ik ben erg blij dat ik deze kans heb gekregen."
Laura Grafisch vormgever
Stage lopen?
Naast de investering in onze eigen mensen, investeren wij ook in 'jong' talent. Sinds 2007 zijn wij een erkend leerbedrijf. De stage- en/of afstudeerplekken die we op dit moment aanbieden vind je bij de vacatures!
Veelgestelde vragen
Je kunt altijd bellen naar het algemene nummer van Perspectief (0341-438700) en vragen naar een van onze recruiters. Ook kun je hen rechtstreeks bereiken via de telefoonnummers onderaan de homepage op de werkenbij site. Stuur je liever een mail? Dan kan ook. Dit mag naar recruitment@perspectief.eu.
Waarschijnlijk is de vacature al vervuld of hebben we al gesprekken staan met andere sollicitanten. Ben je enthousiast en wil je toch graag solliciteren? Je kunt altijd een open sollicitatie versturen, contact opnemen met een van onze recruiters of de vacatures op onze website in de gaten houden.
Ja, dat kan! We vinden het leuk om met je mee te denken over de mogelijkheden voor jou bij Perspectief. Bij de openstaande vacatures vind je de vacature ‘open sollicitatie’. Hier kun je je open sollicitatie achterlaten.
Perspectief heeft een informele cultuur. Deze houden we graag vast. We vinden het belangrijk dat je altijd dusdanig gekleed bent dat áls je onverwachts een klant tegenkomt op de gang of moet ontvangen, dit voldoende professioneel kan. Wij omschrijven onze dresscode zelf als ‘casual chique’.
Verbinding is een van onze kernwaarden. We vinden het dan ook belangrijk dat collega’s elkaar ontmoeten op kantoor. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, maar het meeste van je tijd ben je op kantoor.
Zeker! We zijn een door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) erkend leerbedrijf. Interesse in een stage bij ons? Leuk! Staat er niet iets open waar je naar op zoek bent? Neem dan contact op met een van onze recruiters. Zij denken graag met je mee over de mogelijkheden.
Heb je een eerste gesprek gehad en wil je graag een paar uurtjes meelopen om te kijken of de functie echt bij je past? Dat kan. We kunnen een meekijkmoment inplannen tussen je eerste en tweede gesprek.
Wees vooral jezelf! We staan voor openheid, eerlijkheid en vertrouwen. Niemand is perfect en er is voldoende ruimte om te mogen groeien bij ons. We zijn o.a. benieuwd naar wie je bent naast je werk (gezinssituatie, hobby’s etc.), jouw motivatie om bij Perspectief en op deze functie te solliciteren, de verschillende carrièrestappen die je in het verleden hebt gemaakt en wie je bent als persoon (jouw sterke kanten en uitdagingen). Denk hier alvast over na om je goed voor te bereiden.
Zodra je gesolliciteerd hebt, kun je binnen 5 werkdagen een reactie van ons verwachten. Dit is een reactie per mail of telefoon. Vervolgens vindt er een telefonische kennismaking plaats. Tijdens deze kennismaking stellen we je een aantal (praktische) vragen. Als we van beide kanten een match zien, plannen we een eerste gesprek in met een van onze recruiters. Is dit gesprek positief, dan volgt er en een tweede gesprek met de teamleider en een (andere) recruiter. Eventueel plannen we tussen het eerste en tweede gesprek nog een meekijkmoment in. Is het tweede gesprek ook positief, dan krijg je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
Dat is vervelend. Maar gelukkig kun je jouw cv en motivatiebrief ook sturen naar recruitment@perspectief.eu.
Heb je toevallig ook al in je spammailbox gekeken? Staat de bevestiging daar ook niet in, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Neem contact op met een van onze recruiters om te checken of jouw sollicitatie is aangekomen.
Het aantal uren dat bij de vacature staat, is vaak het minimale. Mocht je toch benieuwd zijn of het mogelijk is om minder of meer uren te werken? Neem dan contact op met een van onze recruiters. Mogelijk is er iets veranderd, waardoor het aantal uren dat jij wil werken toch kan.
Perspectief valt niet onder een cao. Wij hebben ons eigen arbeidsvoorwaardenbeleid. Per functie is er een salarisrange met een minimaal en maximaal salaris. Benieuwd naar de range van de functie waar jij interesse in hebt of ben je benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Vraag dan meer informatie aan een van onze recruiters.
