Onze vacatures

Je kunt altijd bellen naar het algemene nummer van Perspectief (0341-438700) en vragen naar een van onze recruiters. Ook kun je hen rechtstreeks bereiken via de telefoonnummers onderaan de homepage op de werkenbij site. Stuur je liever een mail? Dan kan ook. Dit mag naar recruitment@perspectief.eu.

Waarschijnlijk is de vacature al vervuld of hebben we al gesprekken staan met andere sollicitanten. Ben je enthousiast en wil je toch graag solliciteren? Je kunt altijd een open sollicitatie versturen, contact opnemen met een van onze recruiters of de vacatures op onze website in de gaten houden.

Ja, dat kan! We vinden het leuk om met je mee te denken over de mogelijkheden voor jou bij Perspectief. Bij de openstaande vacatures vind je de vacature ‘open sollicitatie’. Hier kun je je open sollicitatie achterlaten.

Perspectief heeft een informele cultuur. Deze houden we graag vast. We vinden het belangrijk dat je altijd dusdanig gekleed bent dat áls je onverwachts een klant tegenkomt op de gang of moet ontvangen, dit voldoende professioneel kan. Wij omschrijven onze dresscode zelf als ‘casual chique’.

Verbinding is een van onze kernwaarden. We vinden het dan ook belangrijk dat collega’s elkaar ontmoeten op kantoor. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, maar het meeste van je tijd ben je op kantoor.

Zeker! We zijn een door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) erkend leerbedrijf. Interesse in een stage bij ons? Leuk! Staat er niet iets open waar je naar op zoek bent? Neem dan contact op met een van onze recruiters. Zij denken graag met je mee over de mogelijkheden.

Heb je een eerste gesprek gehad en wil je graag een paar uurtjes meelopen om te kijken of de functie echt bij je past? Dat kan. We kunnen een meekijkmoment inplannen tussen je eerste en tweede gesprek.

Wees vooral jezelf! We staan voor openheid, eerlijkheid en vertrouwen. Niemand is perfect en er is voldoende ruimte om te mogen groeien bij ons. We zijn o.a. benieuwd naar wie je bent naast je werk (gezinssituatie, hobby’s etc.), jouw motivatie om bij Perspectief en op deze functie te solliciteren, de verschillende carrièrestappen die je in het verleden hebt gemaakt en wie je bent als persoon (jouw sterke kanten en uitdagingen). Denk hier alvast over na om je goed voor te bereiden.

Zodra je gesolliciteerd hebt, kun je binnen 5 werkdagen een reactie van ons verwachten. Dit is een reactie per mail of telefoon. Vervolgens vindt er een telefonische kennismaking plaats. Tijdens deze kennismaking stellen we je een aantal (praktische) vragen. Als we van beide kanten een match zien, plannen we een eerste gesprek in met een van onze recruiters. Is dit gesprek positief, dan volgt er en een tweede gesprek met de teamleider en een (andere) recruiter. Eventueel plannen we tussen het eerste en tweede gesprek nog een meekijkmoment in. Is het tweede gesprek ook positief, dan krijg je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

Dat is vervelend. Maar gelukkig kun je jouw cv en motivatiebrief ook sturen naar recruitment@perspectief.eu.

Heb je toevallig ook al in je spammailbox gekeken? Staat de bevestiging daar ook niet in, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Neem contact op met een van onze recruiters om te checken of jouw sollicitatie is aangekomen.

Het aantal uren dat bij de vacature staat, is vaak het minimale. Mocht je toch benieuwd zijn of het mogelijk is om minder of meer uren te werken? Neem dan contact op met een van onze recruiters. Mogelijk is er iets veranderd, waardoor het aantal uren dat jij wil werken toch kan.

Perspectief valt niet onder een cao. Wij hebben ons eigen arbeidsvoorwaardenbeleid. Per functie is er een salarisrange met een minimaal en maximaal salaris. Benieuwd naar de range van de functie waar jij interesse in hebt of ben je benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Vraag dan meer informatie aan een van onze recruiters.