Voor meer informatie over hoe wij omgaan met jouw persoonsgegevens, kun je hier de privacyverklaring-sollicitanten van Perspectief lezen. Wij gebruiken je gegevens alleen voor de doeleinden zoals beschreven in de privacy- en cookieverklaring.
Bedrijfsjurist (24-36 uur) tijdelijk/interim
- Amersfoort
- Almere
- Ede
- Harderwijk
- Houten
- Zwolle
- Apeldoorn
+6 meer- Privacy, Security & Juridische zaken
Wat je gaat doen
Jurist (tijdelijk/interim)
Als jurist ben jij dé juridische sparringpartner binnen Perspectief en onze zusterbedrijven. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor uiteenlopende juridische vraagstukken en zorgt ervoor dat contracten, overeenkomsten en juridische processen zorgvuldig én praktisch worden ingericht. Je combineert juridische deskundigheid met een pragmatische aanpak en weet complexe materie helder uit te leggen aan collega's, management en externe partijen.
Wat doe je?
Je stelt contracten op, beoordeelt, redigeert en onderhandelt hierover met klanten, leveranciers en samenwerkingspartners.
Je beoordeelt contracten binnen aanbestedingstrajecten en signaleert juridische risico's en kansen.
Je adviseert directie, management en collega's over uiteenlopende juridische vraagstukken.
Je bent de interne vraagbaak op het gebied van contractenrecht, verbintenissenrecht en aansprakelijkheidsrecht.
Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen voor de praktijk.
Je beoordeelt algemene voorwaarden, samenwerkingsovereenkomsten, verwerkersovereenkomsten en overige juridische documenten.
Je bewaakt juridische afspraken, ondersteunt bij geschillen en denkt mee over juridische verbeteringen binnen de organisatie.
Je zorgt voor een heldere communicatie richting interne en externe stakeholders en houdt overzicht over lopende dossiers en acties.
Waar werk je?
Vanwege de samenwerking binnen het team werken we bij voorkeur regelmatig samen op ons hoofdkantoor in Harderwijk. Werken vanuit een van onze regiokantoren of gedeeltelijk vanuit huis behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden.
Herken jij jezelf hierin?
Wat breng je mee?
Bij voorkeur heb je minimaal drie tot vier jaar werkervaring als jurist. Je bent in staat om zelfstandig te werken en kunt snel je weg vinden binnen een dynamische organisatie. Omdat het gaat om een tijdelijke vervanging (vanwege WAZO verlof) zoeken we iemand die direct waarde toevoegt en snel kan schakelen.
Daarnaast beschik je over:
een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting;
goede kennis van het contractenrecht, verbintenissenrecht en aansprakelijkheidsrecht;
een sterk analytisch vermogen en een kritische blik;
een pragmatische instelling waarbij je juridische risico's kunt vertalen naar praktische oplossingen;
sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
het vermogen om prioriteiten te stellen, dossiers te beheren en gestructureerd te werken;
daadkracht, zelfstandigheid en een hands-on mentaliteit.
Ervaring binnen de arbodienstverlening, verzuim- of HR-branche is een pré, maar zeker geen vereiste. Ook kennis van IT-recht, AI-gerelateerde vraagstukken of privacywetgeving is mooi meegenomen.
Waarom werken bij Perspectief?
Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd én vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat medewerkers vitaal en veerkrachtig blijven.
Ons familiebedrijf is een ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en ervaring op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Werkgevers en hun medewerkers beter en vitaler maken. Daar staat Perspectief voor.
Wij geloven dat de beste ideeën niet van bovenaf komen, maar ontstaan in de organisatie zelf. Daarom krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Hou jij ervan om:
juridische vraagstukken te analyseren en tot de kern terug te brengen;
directie en collega's te adviseren over complexe onderwerpen;
contracten scherp te beoordelen en hierover te onderhandelen;
zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen;
risico's én kansen vroegtijdig te signaleren;
juridische kennis toegankelijk te maken voor niet-juristen;
te werken in een dynamische omgeving met veel afwisseling;
mee te bouwen aan een organisatie die continu in ontwikkeling is?
Dan maken we graag kennis met je.
Wat bieden wij jou?
Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn modern en ergonomisch ingericht. Er is veel ruimte voor samenwerking, ontwikkeling en eigen initiatief.
Daarnaast bieden wij:
een tijdelijke opdracht of arbeidsovereenkomst voor de duur van minimaal 6 tot 8 maanden;
een functie voor minimaal 24 uur per week, met een voorkeur richting 32 uur;
een marktconforme beloning passend bij jouw kennis en ervaring;
veel vrijheid en verantwoordelijkheid in de uitvoering van je werkzaamheden;
opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
vitaliteitsprogramma's, zowel mentaal als fysiek;
een fijne werkomgeving met betrokken collega's;
leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, want verbinding vinden wij ontzettend belangrijk.
Informatie en sollicitatie
Bij vragen kun je telefonisch contact opnemen met Thomas Jongma op het nummer 06-12368811 of stuur een e-mail naar thomasjongma@perspectief.eu. Voor meer informatie over onze organisatie, de visie en de missie kun je terecht op onze website (www.perspectief.eu).
Op locatie, Hybride
- Amersfoort, Utrecht, Nederland
- Almere, Flevoland, Nederland
- Ede, Gelderland, Nederland
- Harderwijk, Gelderland, Nederland
- Houten, Utrecht, Nederland
- Zwolle, Overijssel, Nederland
- Apeldoorn, Gelderland, Nederland
+6 meer
Privacy, Security & Juridische zaken
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
Bedankt voor je interesse – we hebben je sollicitatie al ontvangen, dus deze nieuwe inzending kan niet worden geaccepteerd. Je eerdere sollicitatie is opgeslagen.
Als je hulp nodig hebt of denkt dat dit een fout is, stuur ons dan een e-mail via apply.perspectief@recruitee-mail.com
Dit gebeurt er na je sollicitatie
Spannend, je wilt bij ons solliciteren. We vinden het belangrijk dat jij goed bij ons past en andersom. Daarom kan je een aantal dingen van ons verwachten als je solliciteert.
Het eerste contact
Je krijgt altijd bericht na je sollicitatie. Als er voldoende raakvlakken zijn met jou en de functie volgt er ook een telefonisch interview.
Introductiegesprek
In dit gesprek kunnen we kennis met elkaar maken. Hierna besluiten we of we met elkaar doorgaan! Na dit gesprek is er soms ook de mogelijkheid tot een meeloopdag.
Verdiepend gesprek
Ja er is een klik! In dit gesprek krijgen we de kans elkaar nóg beter te leren kennen. Ook sluit je potentiële leidinggevende aan.
Het grote moment!
Je zit natuurlijk in spanning. Je krijgt een persoonlijk telefoontje waarin we samen bespreken of er een match is en hoe we verder gaan.
Veelgestelde vragen
Je kunt altijd bellen naar het algemene nummer van Perspectief (0341-438700) en vragen naar een van onze recruiters. Ook kun je hen rechtstreeks bereiken via de telefoonnummers onderaan de homepage op de werkenbij site. Stuur je liever een mail? Dan kan ook. Dit mag naar recruitment@perspectief.eu.
Waarschijnlijk is de vacature al vervuld of hebben we al gesprekken staan met andere sollicitanten. Ben je enthousiast en wil je toch graag solliciteren? Je kunt altijd een open sollicitatie versturen, contact opnemen met een van onze recruiters of de vacatures op onze website in de gaten houden.
Ja, dat kan! We vinden het leuk om met je mee te denken over de mogelijkheden voor jou bij Perspectief. Bij de openstaande vacatures vind je de vacature ‘open sollicitatie’. Hier kun je je open sollicitatie achterlaten.
Perspectief heeft een informele cultuur. Deze houden we graag vast. We vinden het belangrijk dat je altijd dusdanig gekleed bent dat áls je onverwachts een klant tegenkomt op de gang of moet ontvangen, dit voldoende professioneel kan. Wij omschrijven onze dresscode zelf als ‘casual chique’.
Verbinding is een van onze kernwaarden. We vinden het dan ook belangrijk dat collega’s elkaar ontmoeten op kantoor. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, maar het meeste van je tijd ben je op kantoor.
Zeker! We zijn een door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) erkend leerbedrijf. Interesse in een stage bij ons? Leuk! Staat er niet iets open waar je naar op zoek bent? Neem dan contact op met een van onze recruiters. Zij denken graag met je mee over de mogelijkheden.
Heb je een eerste gesprek gehad en wil je graag een paar uurtjes meelopen om te kijken of de functie echt bij je past? Dat kan. We kunnen een meekijkmoment inplannen tussen je eerste en tweede gesprek.
Wees vooral jezelf! We staan voor openheid, eerlijkheid en vertrouwen. Niemand is perfect en er is voldoende ruimte om te mogen groeien bij ons. We zijn o.a. benieuwd naar wie je bent naast je werk (gezinssituatie, hobby’s etc.), jouw motivatie om bij Perspectief en op deze functie te solliciteren, de verschillende carrièrestappen die je in het verleden hebt gemaakt en wie je bent als persoon (jouw sterke kanten en uitdagingen). Denk hier alvast over na om je goed voor te bereiden.
Zodra je gesolliciteerd hebt, kun je binnen 5 werkdagen een reactie van ons verwachten. Dit is een reactie per mail of telefoon. Vervolgens vindt er een telefonische kennismaking plaats. Tijdens deze kennismaking stellen we je een aantal (praktische) vragen. Als we van beide kanten een match zien, plannen we een eerste gesprek in met een van onze recruiters. Is dit gesprek positief, dan volgt er en een tweede gesprek met de teamleider en een (andere) recruiter. Eventueel plannen we tussen het eerste en tweede gesprek nog een meekijkmoment in. Is het tweede gesprek ook positief, dan krijg je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
Dat is vervelend. Maar gelukkig kun je jouw cv en motivatiebrief ook sturen naar recruitment@perspectief.eu.
Heb je toevallig ook al in je spammailbox gekeken? Staat de bevestiging daar ook niet in, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Neem contact op met een van onze recruiters om te checken of jouw sollicitatie is aangekomen.
Het aantal uren dat bij de vacature staat, is vaak het minimale. Mocht je toch benieuwd zijn of het mogelijk is om minder of meer uren te werken? Neem dan contact op met een van onze recruiters. Mogelijk is er iets veranderd, waardoor het aantal uren dat jij wil werken toch kan.
Perspectief valt niet onder een cao. Wij hebben ons eigen arbeidsvoorwaardenbeleid. Per functie is er een salarisrange met een minimaal en maximaal salaris. Benieuwd naar de range van de functie waar jij interesse in hebt of ben je benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Vraag dan meer informatie aan een van onze recruiters.
