Voor meer informatie over hoe wij omgaan met jouw persoonsgegevens, kun je hier de privacyverklaring-sollicitanten van Perspectief lezen. Wij gebruiken je gegevens alleen voor de doeleinden zoals beschreven in de privacy- en cookieverklaring.
Content- en marketingspecialist
- Harderwijk
- Communicatie
Wat je gaat doen
Ben jij een creatieve content- en marketingspecialist met een scherpe pen én een fascinatie voor wat AI kan betekenen voor content-, marketing- en merkstrategie? Mooi. Want bij Perspectief zijn we op zoek naar iemand zoals jij: een energieke aanpakker die verhalen tot leven wekt, merken sterker maakt en slimme technologie inzet om impact te vergroten. Als content- en marketingspecialist werk je aan de merkbeleving van Perspectief én die van onze zusterbedrijven Camas IT, Spring en Steg Werkt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende doelgroepen, tone of voices en kanalen. Van strategie tot uitvoering: jij pakt het op.
Herken jij jezelf hierin?
AI als krachtige bondgenoot
Je combineert je creativiteit met data en technologie. Jij ziet AI niet als bedreiging, maar als krachtige bondgenoot. Je gebruikt tools om content te creëren, campagnes te optimaliseren en inzichten uit data te halen. Je ontwerpt workflows waarin menselijke creativiteit en AI elkaar versterken – zodat je meer bereikt in minder tijd, met meer effect.
En jij? Je bent nieuwsgierig en creatief. Je voelt feilloos aan wat een doelgroep nodig heeft – en hoe je die raakt met de juiste boodschap op het juiste moment.
Onderdeel van een hecht team
En het mooie is? Je doet dit niet alleen. Je maakt deel uit van een gezellig én professioneel team van zeven communicatieprofessionals. Heb je een pakkende visual nodig? Onze grafisch designers staan voor je klaar. Een verhaal dat tot leven moet komen? Onze filmmaker maakt er een inspirerende video van. Sparren over strategie of branding? Onze multimedia- en branddesigner denkt graag met je mee. Samen maken jullie content die onze doelgroep raakt en bijdraagt aan een consistente merkbeleving. Jij bent dan ook dé persoon waar onze doelgroep en dus Perspectief (en Camas IT, Spring en Steg Werkt) op zit te wachten.
Waarom Werken bij Perspectief
Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd én vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat medewerkers vitaal en veerkrachtig worden. Daarom investeren wij zelf ook in collega’s die met plezier aan het werk zijn, gepassioneerd zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen. Bij Perspectief ga je:
Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit,
Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Werkgevers en hun medewerkers beter en vitaler maken. Daar staat Perspectief voor. Daarbij omarmen we nieuwe technologieën om impact te hebben op de vitaliteit en gezondheid van organisaties en hun medewerkers. En de beste ideeën komt niet van bovenaf, maar liggen bij de collega’s zelf. Daarom betrekken we jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.
Ons advies is altijd persoonlijk, eerlijk en realistisch met de onderbouwing van deskundigen die werken voor duizenden organisaties in Nederland. Perspectief heeft bewust veel deskundigheid via eigen mensen beschikbaar, omdat zij als geen ander weten waar Perspectief voor staat. We investeren actief in onze cultuur en de deskundigheid van onze mensen, want zij maken uiteindelijk het verschil voor onze klanten. Jij dus ook!
Wat breng je mee?
• Je functioneert op minimaal hbo+ niveau en hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied van content en marketing.
• Je voelt een sterke commitment met onze cultuur, missie, visie en kernwaarden en neemt deze organisatiesensitiviteit mee in jouw contentstrategie.
• Je blijft je altijd verdiepen in de laatste trends op het gebied van content, marketing en AI. Je weet dat op een innovatieve manier te vertalen naar nieuwe ideeën.
• Je hebt strategisch inzicht en weet hoe je dat vertaalt naar creatieve, uitvoerbare plannen.
• Je bent enthousiast over de inzet van AI in je werk: van onderzoek en inspiratie tot uitvoering en evaluatie.
• Je bent een storyteller in hart en nieren: jouw content raakt en draagt bij aan de juiste merkpositionering.
• Je hebt kennis van SEO en AEO.
• Je weet welke slimme marketingtools met AI-functionaliteiten je kunt inzetten voor het maken en publiceren van content en het meten van de resultaten.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar je vindt het ook leuk om collega's te inspireren en mee te denken vanuit jouw expertise.
• Je voelt je thuis in een mensgerichte organisatie die werkt aan vitale organisaties.
Wat bieden wij jou?
Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels!) om met elkaar te sparren of bij te kletsen.
We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.
Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
een goed salaris voor de functie;
een eindejaarsuitkering;
dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
opleidingen, workshops en trainingen;
leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, want verbinding vinden wij ontzettend belangrijk!
Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochten d die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook maak je online kennis met alle afdelingen. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen.
Geïnteresseerd?
Leuk! Wij zijn ook benieuwd naar jou. Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie? Kijk dan hieronder of neem telefonisch contact op met Jelle van de Glind op het nummer 06-45138771 / 0341 438700. Voor meer informatie over onze organisatie, de visie en de missie kun je terecht op onze website.
Tijdens de sollicitatieprocedure doen wij een DISC-scan. Hiermee leren we jou nog beter kennen! We krijgen inzicht in jouw persoonlijkheid; welke voorkeuren heb jij in zowel gedrag- als communicatiestijlen. Het laat zien wat jouw sterke kanten zijn en welke groeimogelijkheden er zijn.
Thomas
06-26208908
Hybride
- Harderwijk, Gelderland, Nederland
Communicatie
of
Apply with Indeed onbeschikbaar
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Dit gebeurt er na je sollicitatie
Spannend, je wilt bij ons solliciteren. We vinden het belangrijk dat jij goed bij ons past en andersom. Daarom kan je een aantal dingen van ons verwachten als je solliciteert.
Het eerste contact
Je krijgt altijd bericht na je sollicitatie. Als er voldoende raakvlakken zijn met jou en de functie volgt er ook een telefonisch interview.
Introductiegesprek
In dit gesprek kunnen we kennis met elkaar maken. Hierna besluiten we of we met elkaar doorgaan! Na dit gesprek is er soms ook de mogelijkheid tot een meeloopdag.
Verdiepend gesprek
Ja er is een klik! In dit gesprek krijgen we de kans elkaar nóg beter te leren kennen. Ook sluit je potentiële leidinggevende aan.
Het grote moment!
Je zit natuurlijk in spanning. Je krijgt een persoonlijk telefoontje waarin we samen bespreken of er een match is en hoe we verder gaan.
Veelgestelde vragen
Je kunt altijd bellen naar het algemene nummer van Perspectief (0341-438700) en vragen naar een van onze recruiters. Ook kun je hen rechtstreeks bereiken via de telefoonnummers onderaan de homepage op de werkenbij site. Stuur je liever een mail? Dan kan ook. Dit mag naar recruitment@perspectief.eu.
Waarschijnlijk is de vacature al vervuld of hebben we al gesprekken staan met andere sollicitanten. Ben je enthousiast en wil je toch graag solliciteren? Je kunt altijd een open sollicitatie versturen, contact opnemen met een van onze recruiters of de vacatures op onze website in de gaten houden.
Ja, dat kan! We vinden het leuk om met je mee te denken over de mogelijkheden voor jou bij Perspectief. Bij de openstaande vacatures vind je de vacature ‘open sollicitatie’. Hier kun je je open sollicitatie achterlaten.
Perspectief heeft een informele cultuur. Deze houden we graag vast. We vinden het belangrijk dat je altijd dusdanig gekleed bent dat áls je onverwachts een klant tegenkomt op de gang of moet ontvangen, dit voldoende professioneel kan. Wij omschrijven onze dresscode zelf als ‘casual chique’.
Verbinding is een van onze kernwaarden. We vinden het dan ook belangrijk dat collega’s elkaar ontmoeten op kantoor. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, maar het meeste van je tijd ben je op kantoor.
Zeker! We zijn een door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) erkend leerbedrijf. Interesse in een stage bij ons? Leuk! Staat er niet iets open waar je naar op zoek bent? Neem dan contact op met een van onze recruiters. Zij denken graag met je mee over de mogelijkheden.
Heb je een eerste gesprek gehad en wil je graag een paar uurtjes meelopen om te kijken of de functie echt bij je past? Dat kan. We kunnen een meekijkmoment inplannen tussen je eerste en tweede gesprek.
Wees vooral jezelf! We staan voor openheid, eerlijkheid en vertrouwen. Niemand is perfect en er is voldoende ruimte om te mogen groeien bij ons. We zijn o.a. benieuwd naar wie je bent naast je werk (gezinssituatie, hobby’s etc.), jouw motivatie om bij Perspectief en op deze functie te solliciteren, de verschillende carrièrestappen die je in het verleden hebt gemaakt en wie je bent als persoon (jouw sterke kanten en uitdagingen). Denk hier alvast over na om je goed voor te bereiden.
Zodra je gesolliciteerd hebt, kun je binnen 5 werkdagen een reactie van ons verwachten. Dit is een reactie per mail of telefoon. Vervolgens vindt er een telefonische kennismaking plaats. Tijdens deze kennismaking stellen we je een aantal (praktische) vragen. Als we van beide kanten een match zien, plannen we een eerste gesprek in met een van onze recruiters. Is dit gesprek positief, dan volgt er en een tweede gesprek met de teamleider en een (andere) recruiter. Eventueel plannen we tussen het eerste en tweede gesprek nog een meekijkmoment in. Is het tweede gesprek ook positief, dan krijg je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
Dat is vervelend. Maar gelukkig kun je jouw cv en motivatiebrief ook sturen naar recruitment@perspectief.eu.
Heb je toevallig ook al in je spammailbox gekeken? Staat de bevestiging daar ook niet in, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Neem contact op met een van onze recruiters om te checken of jouw sollicitatie is aangekomen.
Het aantal uren dat bij de vacature staat, is vaak het minimale. Mocht je toch benieuwd zijn of het mogelijk is om minder of meer uren te werken? Neem dan contact op met een van onze recruiters. Mogelijk is er iets veranderd, waardoor het aantal uren dat jij wil werken toch kan.
Perspectief valt niet onder een cao. Wij hebben ons eigen arbeidsvoorwaardenbeleid. Per functie is er een salarisrange met een minimaal en maximaal salaris. Benieuwd naar de range van de functie waar jij interesse in hebt of ben je benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Vraag dan meer informatie aan een van onze recruiters.
