Voor meer informatie over hoe wij omgaan met jouw persoonsgegevens, kun je hier de privacyverklaring-sollicitanten van Perspectief lezen. Wij gebruiken je gegevens alleen voor de doeleinden zoals beschreven in de privacy- en cookieverklaring.
Front Officer (16 uur)
- Groningen
- Staffuncties
Wat je gaat doen
Hou jij ervan om structuur aan te brengen, klantgericht te werken en initiatief te tonen? Dan is deze functie bij ons zusterbedrijf Steg Werkt écht iets voor jou! Als front officer ben je het centrale figuur in onze dagelijkse werkzaamheden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en samenwerkingspartners, plant afspraken in, beheert agenda’s en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt – van cliëntcontact tot administratieve ondersteuning.
Daarnaast houd je mailboxen en dossiers up-to-date, denk je mee in de werkvoorbereiding en zorg je ervoor dat onze locatie altijd goed georganiseerd is. Of het nu gaat om het bestellen van kantoorartikelen of het ondersteunen van workshops; jij regelt het.
Kom werken bij Steg werkt
Steg Werkt biedt een uniek arbeidsrevalidatieprogramma dat gericht is op duurzame herstelzorg en re-integratie voor medewerkers die uit balans zijn. De succesvolle werkwijze bij herstel van gezond gedrag en bij terugkeer in het arbeidsproces kenmerkt zich door de interdisciplinaire en integrale groepsaanpak. De aanpak is doelgericht en heeft een persoonlijke benadering. Steg Werkt werkt vanuit één visie met verschillende disciplines samen om positieve herstelfactoren te doorbreken. Ze kijken niet alleen naar de klacht, maar richten zich ook op alle aspecten die een rol spelen in het functioneren.
Steg Werkt is de zusteronderneming van arbodienst Perspectief: een betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Zij zetten zich in op gezonde, professionele medewerkers voor de bloei van organisaties. Beide organisaties vallen samen met Camas IT en AD Profs onder de holding Mozaïek
Herken jij jezelf hierin?
Hou jij ervan om:
De touwtjes in handen te nemen bij het plannen van afspraken en zorgen dat de dag op rolletjes loopt;
Structuur aan te brengen in administratie en het verwerken van offertes;
Klantgericht te communiceren via telefoon, e-mail en ons digitale dossiersysteem;
Een locatie tot in de puntjes te organiseren;
Initiatief te nemen om processen slimmer, leuker of beter te maken.
Solliciteer dan nu!
Een uitdagende en inspirerende werkomgeving
Steg Werkt biedt een uitdagende werkplek met goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Er werken enthousiaste en betrokken medewerkers en er is een prettige, informele werksfeer met openheid, dynamiek en eigen verantwoordelijkheid. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij onder andere aan:
een goed salaris voor de functie;
een eindejaarsuitkering;
dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
Teamuitjes, want verbinding vinden wij ontzettend belangrijk!
Geïnteresseerd?
Bij vragen kun je telefonisch contact opnemen met Myrthe Rupert op het nummer 0341 438700 of 06-44371121. Voor meer informatie over onze organisatie, de visie en de missie kun je terecht op onze website (www.perspectief.eu).
Op locatie
- Groningen, Groningen, Nederland
Staffuncties
of
Apply with Indeed onbeschikbaar
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Dit gebeurt er na je sollicitatie
Spannend, je wilt bij ons solliciteren. We vinden het belangrijk dat jij goed bij ons past en andersom. Daarom kan je een aantal dingen van ons verwachten als je solliciteert.
Het eerste contact
Je krijgt altijd bericht na je sollicitatie. Als er voldoende raakvlakken zijn met jou en de functie volgt er ook een telefonisch interview.
Introductiegesprek
In dit gesprek kunnen we kennis met elkaar maken. Hierna besluiten we of we met elkaar doorgaan! Na dit gesprek is er soms ook de mogelijkheid tot een meeloopdag.
Verdiepend gesprek
Ja er is een klik! In dit gesprek krijgen we de kans elkaar nóg beter te leren kennen. Ook sluit je potentiële mentor aan.
Het grote moment!
Je zit natuurlijk in spanning. Je krijgt een persoonlijk telefoontje waarin we samen bespreken of er een match is en hoe we verder gaan.
Veelgestelde vragen
Je kunt altijd bellen naar het algemene nummer van Perspectief (0341-438700) en vragen naar een van onze recruiters. Ook kun je hen rechtstreeks bereiken via de telefoonnummers onderaan de homepage op de werkenbij site. Stuur je liever een mail? Dan kan ook. Dit mag naar recruitment@perspectief.eu.
Waarschijnlijk is de vacature al vervuld of hebben we al gesprekken staan met andere sollicitanten. Ben je enthousiast en wil je toch graag solliciteren? Je kunt altijd een open sollicitatie versturen, contact opnemen met een van onze recruiters of de vacatures op onze website in de gaten houden.
Ja, dat kan! We vinden het leuk om met je mee te denken over de mogelijkheden voor jou bij Perspectief. Bij de openstaande vacatures vind je de vacature ‘open sollicitatie’. Hier kun je je open sollicitatie achterlaten.
Perspectief heeft een informele cultuur. Deze houden we graag vast. We vinden het belangrijk dat je altijd dusdanig gekleed bent dat áls je onverwachts een klant tegenkomt op de gang of moet ontvangen, dit voldoende professioneel kan. Wij omschrijven onze dresscode zelf als ‘casual chique’.
Verbinding is een van onze kernwaarden. We vinden het dan ook belangrijk dat collega’s elkaar ontmoeten op kantoor. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, maar het meeste van je tijd ben je op kantoor.
Zeker! We zijn een door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) erkend leerbedrijf. Interesse in een stage bij ons? Leuk! Staat er niet iets open waar je naar op zoek bent? Neem dan contact op met een van onze recruiters. Zij denken graag met je mee over de mogelijkheden.
Heb je een eerste gesprek gehad en wil je graag een paar uurtjes meelopen om te kijken of de functie echt bij je past? Dat kan. We kunnen een meekijkmoment inplannen tussen je eerste en tweede gesprek.
Wees vooral jezelf! We staan voor openheid, eerlijkheid en vertrouwen. Niemand is perfect en er is voldoende ruimte om te mogen groeien bij ons. We zijn o.a. benieuwd naar wie je bent naast je werk (gezinssituatie, hobby’s etc.), jouw motivatie om bij Perspectief en op deze functie te solliciteren, de verschillende carrièrestappen die je in het verleden hebt gemaakt en wie je bent als persoon (jouw sterke kanten en uitdagingen). Denk hier alvast over na om je goed voor te bereiden.
Zodra je gesolliciteerd hebt, kun je binnen 5 werkdagen een reactie van ons verwachten. Dit is een reactie per mail of telefoon. Vervolgens vindt er een telefonische kennismaking plaats. Tijdens deze kennismaking stellen we je een aantal (praktische) vragen. Als we van beide kanten een match zien, plannen we een eerste gesprek in met een van onze recruiters. Is dit gesprek positief, dan volgt er en een tweede gesprek met de teamleider en een (andere) recruiter. Eventueel plannen we tussen het eerste en tweede gesprek nog een meekijkmoment in. Is het tweede gesprek ook positief, dan krijg je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
Dat is vervelend. Maar gelukkig kun je jouw cv en motivatiebrief ook sturen naar recruitment@perspectief.eu.
Heb je toevallig ook al in je spammailbox gekeken? Staat de bevestiging daar ook niet in, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Neem contact op met een van onze recruiters om te checken of jouw sollicitatie is aangekomen.
Het aantal uren dat bij de vacature staat, is vaak het minimale. Mocht je toch benieuwd zijn of het mogelijk is om minder of meer uren te werken? Neem dan contact op met een van onze recruiters. Mogelijk is er iets veranderd, waardoor het aantal uren dat jij wil werken toch kan.
Perspectief valt niet onder een cao. Wij hebben ons eigen arbeidsvoorwaardenbeleid. Per functie is er een salarisrange met een minimaal en maximaal salaris. Benieuwd naar de range van de functie waar jij interesse in hebt of ben je benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Vraag dan meer informatie aan een van onze recruiters.
